“Qual a origem do sucesso de uma empresa?”

Muitas pessoas podem pensar que o sucesso de uma empresa pode ser conduzido pela excelência dos produtos/serviços, operações, processos ou até mesmo qualidade e produtividade. Mas tudo isso tem origem fundamentalmente em um fator: pessoas. As pessoas que trazem inteligência, flexibilidade, expertise. É fundamental selecionar bem as pessoas, promover o desenvolvimento e engajamento para que a empresa tenha êxito no mercado.

A Administração de RH é voltada para o gerenciamento das pessoas no que diz respeito ao desenvolvimento, tais como treinamentos, avaliações, bonificações, políticas de cargos e salários. São fatores que contribuem para a motivação no ambiente de trabalho. Além disso, esse programa se responsabiliza pela integração entre funcionário e empresa, melhoria do Clima Organizacional, Recrutamento e Seleção, Análise e Descrição das Funções, Avaliação de Desempenho, Auditoria de Recursos Humanos, entre outros.

A principal contribuição deste programa é maximizar os resultados dos colaboradores através de suas competências e habilidades para alcançar os objetivos da organização, sempre levando em consideração o seu bem-estar.

Benefícios

Atração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Gerenciamento de pessoas e planos de carreira.
Promove integração entre o profissional e a organização.
Promove integração entre os setores da organização.
Fornece auditoria de Recursos Humanos.