Com 3 décadas atuando em empresas nacionais e internacionais, realizamos processos em todos os níveis hierárquicos, individual e em grande volume no Brasil e Exterior.
Encontramos profissionais adequados à cultura, valores e necessidades da organização, avaliamos seu potencial e apoiamos para o crescimento na carreira.

“Colaboradores são os maiores responsáveis pelos resultados da empresa.”

O processo de Seleção e Hunting é praticado pela maioria das empresas e é muito comum que haja equívocos na hora da contratação, pela exigência de reposição rápida, falta de tempo para acompanhar o processo devidamente ou até pela falta de especificação da vaga.

O cuidado na hora de contratar pode evitar que a organização tenha muitos gastos com turnover. E atualmente não basta que um profissional tenha ótimos requisitos técnicos. É preciso identificar diversos fatores como eficiência, dinamismo, entre outros. Com o objetivo de facilitar esse processo, buscamos no mercado o profissional que você precisa, adequado à cultura, valores e necessidades da organização e avaliamos seu potencial para crescimento na carreira.

O alinhamento do profissional às expectativas e objetivos estratégicos da empresa é fundamental para que se atinja seus resultados. Para isso oferecemos Mentoria de Carreira aos profissionais que necessitam potencializar as suas entregas, bem como aos que precisam preparar-se para sua melhor recolocação.

Processo de Desenvolvimento

  • Seleção de Profissionais Especializados e Executivos.

  • Assessment para Recrutamento Interno e para Subsidiar Programas de Desenvolvimento.

  • Desenvolvimento e Implantação de Programas de Seleção de Estagiários e Trainees.

  • Capitação de Talentos Estratégicos através do hunting.

  • Suporte nas negociações de pacotes de Remuneração.

  • Gestão de Banco de Candidatos.

  • Atuação sob medida com ações seguras e confidenciais.

  • Assessoria às empresas no cumprimento da lei de cotas nº 8.213/90.

Benefícios

Alinhamento entre os objetivos do profissional selecionado e da empresa.
Profissional com potencial de crescimento.
Maior retenção de talentos.